在近日的D.I.C.E.峰会上,黑曜石娱乐的运营副总裁Marcus Morgan和开发副总裁Justin Britch分享了公司的长远规划。
他们表示,公司的目标是使公司至少能持续100年,并通过保持精简的团队规模、保留人才、设定现实的销售预期以及不全力追求巨额利润来实现这一目标。
他们并未展示未来每十年的具体项目计划,而是通过思维实践来强调他们希望通过持续的公司运营来达到可持续性。相比之下,他们希望通过与其他现有工作室合作而不是过快扩张来保持企业的文化和核心价值。
在近日的D.I.C.E.峰会上,黑曜石娱乐的运营副总裁Marcus Morgan和开发副总裁Justin Britch分享了公司的长远规划。
他们表示,公司的目标是使公司至少能持续100年,并通过保持精简的团队规模、保留人才、设定现实的销售预期以及不全力追求巨额利润来实现这一目标。
他们并未展示未来每十年的具体项目计划,而是通过思维实践来强调他们希望通过持续的公司运营来达到可持续性。相比之下,他们希望通过与其他现有工作室合作而不是过快扩张来保持企业的文化和核心价值。
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